CEO Excellence

نيويورك تايمز الأكثر مبيعا
وول ستريت جورنال الأكثر مبيعا

من شركة الاستشارات الإدارية الأكثر نفوذا في العالم، ماكينزي آند كومباني، هذه نظرة ثاقبة وكاشفة حول كيفية قيام أفضل الرؤساء التنفيذيين بوظائفهم استنادا إلى مقابلات مكثفة مع قادة الشركات الأكثر نجاحا اليوم – بما في ذلك الرؤساء في Netflix و JPMorgan Chase و General Motors و Sony.

كونك رئيسا تنفيذيا في أي من أكبر الشركات في العالم هو من بين الأدوار الأكثر تحديا في مجال الأعمال. المليارات، وحتى التريليونات على المحك، ومصائر عشرات الآلاف من الموظفين غالبا ما تكون معلقة في الميزان. ومع ذلك ، حتى عندما يفوز “لا يمكن تفويت” المتفوقين بالوظيفة العليا ، فإن عددا قليلا جدا منهم يتفوقون.

ويستمر ثلاثون في المائة من الرؤساء التنفيذيين لقائمة فورتشن 500 أقل من ثلاث سنوات، وينظر إلى اثنين من كل خمسة رؤساء تنفيذيين جدد على أنهم يفشلون في غضون ثمانية عشر شهرا.

بالنسبة لأولئك الذين يتحملون عبء كونهم الشخص الذي يعول عليه الجميع ، هناك حاجة ماسة إلى دليل للتميز.

لتحديد أفضل الرؤساء التنفيذيين في القرن 21st ، بدأ مؤلفو CEO Excellence بمجموعة من أكثر من 2400 رئيس تنفيذي لشركة عامة. وأدى الفحص المكثف إلى تحويل تلك المجموعة إلى فيلق من النخبة، وافق سبعة وستون منهم على إجراء مقابلات متعمقة لعدة ساعات. ومن بين أولئك الذين يشاركونهم وجهات نظرهم: جيمي ديمون (جي بي مورغان تشيس)، ساتيا ناديلا (مايكروسوفت)، ريد هاستينغز (نتفليكس)، كازو هيراي (سوني)، كين تشينو (أمريكان إكسبريس)، ماري بارا (جنرال موتورز)، وبيتر برابيك–ليتماثي (نستله).

ما نتج عن تلك المحادثات الصريحة التي لا يمكن حظرها هو مجموعة غنية من العقليات والإجراءات التي تقدم أداء ضخما.

يعد التميز التنفيذي المقنع والعملي وغير المسبوق في نطاقه كنزا من الحكمة من قادة الأعمال الأكثر نخبة اليوم.